A minimálbér minden munkavállalót érint, hiszen ez határozza meg a legkisebb jogszerűen kifizethető havi, napi vagy óradíjat. 2025-ben ismét változott a kötelező legkisebb munkabér mértéke Magyarországon, amely számos egyéb juttatás, támogatás, adózási sáv és bérkalkuláció alapjául is szolgál. Ebben a cikkben bemutatjuk a 2025-ös minimálbér összegét, alkalmazási feltételeit, valamint azt is, hogy milyen különbségek vannak a garantált bérminimum és a minimálbér között.
Mekkora a minimálbér 2025-ben?
2025-ben a minimálbér bruttó összege:
266.800 Ft / hó
Ez az összeg:
- napi szinten: 12.200 Ft
- órabérként számítva: 1.525 Ft
Ez azt jelenti, hogy teljes munkaidős, heti 40 órás foglalkoztatás esetén bruttó 266.800 Ft alatt nem lehet jogszerűen munkabért fizetni.
A nettó összeg (azaz kézhez kapott fizetés) a munkavállaló családi kedvezményeitől és adózási státuszától függően változik, de általánosan kb. 177.500–183.000 Ft között mozog.
Mi a különbség a minimálbér és a garantált bérminimum között?
A garantált bérminimum magasabb összegű, mint a minimálbér, de nem minden munkavállalóra vonatkozik. Csak azokra érvényes, akik:
- legalább középfokú végzettséget vagy szakképesítést igénylő munkakört töltenek be,
- nem csak fizikai, hanem szellemi munkát végeznek, vagy munkaköri leírásuk szerint képesítéshez kötött feladatot látnak el.
Garantált bérminimum 2025-ben:
- Bruttó: 326.000 Ft / hó
- Napi: 14.920 Ft
- Órabér: 1.865 Ft
A nettó összeg általánosan kb. 215.000–222.000 Ft, szintén adókedvezmények függvényében.
Mire van hatással a minimálbér emelése?
A minimálbér emelése nemcsak a legalacsonyabb keresetűek bérét érinti, hanem több más juttatást is:
- Táppénz és álláskeresési járadék alapja
- GYES, GYED, CSED számítása
- Adókedvezmények (pl. SZJA-mentesség bizonyos jövedelmi szintek alatt)
- Nyugdíjjogosultság, mivel a járulékfizetési alap változik
- Pótlékok, túlórák és bónuszok számítása is ettől függ
Ezért a minimálbér nem csupán egy bérminimum – számos szociális és pénzügyi mechanizmushoz kapcsolódik.
Hogyan aránylik a minimálbér 2025-ös összege a 2024-eshez?
Minimálbér 2024-ben:
- Bruttó: 266.800 Ft / hó
(A 2023-as év végén emelt összeg, amely 2024-ben is érvényben volt.)
Garantált bérminimum 2024-ben:
- Bruttó: 326.000 Ft / hó
Fontos: 2025-ben ezek az összegek változatlanok maradtak, vagyis nem történt újabb emelés. Ezért sokan az inflációhoz viszonyítva reálbér-csökkenésként élték meg a minimálbér stagnálását.
Milyen esetekben nem kötelező a minimálbér kifizetése?
Nem minden jogviszonyban érvényes a minimálbér szabályozása:
- Megbízási szerződés esetén nem kötelező a minimálbért alapul venni
- Társadalmi munka, önkéntesség vagy tanulmányi szerződések esetében szintén nem alkalmazandó
- Részmunkaidős foglalkoztatásnál a minimálbért arányosan csökkenteni lehet (pl. napi 4 órás munkára a minimálbér fele jár)
Ugyanakkor ha valaki munkaviszonyban áll, és heti 40 órát dolgozik, akkor a bruttó 266.800 Ft alatti bér nem jogszerű.
A 2025-ös minimálbér összege bruttó 266.800 Ft, amely minden teljes munkaidős munkavállalóra kötelező érvényű. A garantált bérminimum, amely szakképzettséget igénylő munkakörökre vonatkozik, bruttó 326.000 Ft. A minimálbér mértéke számos juttatás és ellátás számításának alapját is képezi, így emelése vagy stagnálása komoly hatással lehet a dolgozók anyagi helyzetére.
